flag Судова влада України

Отримуйте інформацію лише з офіційних джерел

Єдиний Контакт-центр судової влади України 044 207-35-46

Оголошення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби категорії "В"

05 липня 2021, 12:54

Наказом територіального управління Державної судової адміністрації України у Харківській області №01-06/38 від 05.07.02021 оголошено добір на зайняття вакантної посади державної служби категорії "В".

Додаток 1

                                                             до наказу Територіального управління

                                                             Державної судової адміністрації України

                                                             у Харківській області

                                                             від 05 липня 2021 року № 01-06/38

 

УМОВИ

проведення конкурсу на зайняття посади державної служби категорії «В», головного спеціаліста відділу планово-фінансової діяльності, бухгалтерського обліку та звітності  територіального управління Державної судової адміністрації України у Харківській області (тимчасово, на період заміщення тимчасово відсутнього державного службовця, за яким зберігається місце роботи)

 

Посадові обов`язки

1.     здійснює аналітичний та синтетичний облік рах.6211 «Розрахунки з постачальниками та підрядниками», рах. 6415 «Розрахунки з іншими кредиторами» по КЕКВ 2270, 2240, 2800 по територіальному управлінню Державної судової адміністрації України у Харківській області та місцевих судах м. Харкова та Харківської області по загальному та спеціальному фондах державного бюджету;

2.     по загальному та спеціальному фондах державного бюджету складає меморіальний ордер № 6 «Накопичувальна відомість по розрахунках з іншими кредиторами по рах. 6211, 6415 та КЕКВ 2271, 2272, 2273, 2274, 2240, 2800;

3.     по спеціальному фонду державного бюджету здійснює нарахування орендної плати орендарям по місцевим судам м. Харкова та Харківської області і відображає в меморіальному ордері «14 «Накопичувальна відомість нарахування доходів спеціального фонду бюджетною установою» по рах. 6212;

4.     своєчасно складає та надає орендарям рахунки на відшкодування вартості спожитих ними комунальних послуг, контролює своєчасність і повноту відшкодування орендарями за послуги оренди ка комунальними послугами;

5.     здійснює взяття бюджетних зобов’язань, бюджетних фінансових зобов’язань, а також оформлення платіжних доручень по рахунках, відкритих в органах державної казначейської служби України та контролює її відповідність до кошторисів по рах.6211, 6415 та КЕКВ 2271, 2272, 2273, 2274, 2275, 2240, 2800;

6.     щоденно вносить до електронного порталу «Є-дата» данні про виконання договорів, зареєстрованих в органах ДКСУ по КЕКВ 2271, 2272, 2273, 2274, 2275, 2240, 2800;

7.     у межах своєї компетенції надає інформацію, необхідну для проведення державних закупівель , які відносяться до комунальних послуг та послуг зв’язку;

8.     щомісячно складає та надає статистичний звіт за формою 4-МТП;

9.     щорічно складає та надає статистичний звіт за формою 11-МТП «Про постачання та використання енергії;

10.  у межах своєї компетенції бере участь у складанні проектів кошторисів на наступний бюджетний рік та проведенні щорічної інвентаризації розрахунків;

11.  контролює дотримання вимог Закону України «Про Державний бюджет України» на відповідний рік у частині здійснення видатків по КЕКВ 2270, 2240, 2800 у розрізі кожного окремого суду м. Харкова та Харківської області;

12.  здійснює листування з постачальниками комунальних послуг, послуг зв’язку та місцевими судами м. Харкова та Харківської області щодо проблемних питань по КЕКВ 2270, 2240, 2800;

13.  у разі потреби готує відповіді з питань бухгалтерського обліку;

14.  оформлює згідно чинного законодавства первинні документи до передачі їх в архів;

15.  на період відсутності головного спеціаліста відділу планово-фінансової діяльності, бухгалтерського обліку та звітності територіального управління державної судової адміністрації в Харківській області виконує його функціональні обов’язки.

16.   виконує безпосередні інші доручення і вказівки безпосереднього керівника.

Умови оплати праці

1.    посадовий оклад 5760,00 грн. відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 24.05.2017 № 358 "Деякі питання оплати праці державних службовців судів, органів та установ системи правосуддя".

2.    Надбавки, доплати та премії відповідно до статей 50, 52 Закону України "Про державну службу" від 10.12.2015 № 889-VIII.

Інформація про строковість  призначення на посаду

Строкова, на період заміщення тимчасово відсутнього державного службовця, за яким зберігається місце роботи

Перелік інформації, необхідної для призначення на вакантну посаду та строк її подання

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, подає в установленому порядку до конкурсної комісії таку інформацію: (згідно Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою КМУ від 25.03.2016 № 246 (зі змінами)

1) заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року №246 (зі змінами);

2) резюме за формою згідно з додатком 21 Порядку, в якому обов’язково зазначається така інформація:

- прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

- реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

- підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

- підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

- відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу, та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог);

3) заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

Подача додатків до заяви не є обов’язковою;

Строк подання інформації для участі в конкурсі – 7 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу.

Кінцевий термін прийняття документів 12 липня 2021 року 17.00 год.

Місце, час і дата проведення співбесіди

14 липня 2021 року, початок о 10:00 годині за адресою: 61050 м. Харків, майдан Героїв Небесної Сотні 36, корпус 2, Територіальне управління Державної судової адміністрації України у Харківській області

Прізвище, ім`я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію

Титаренко Вікторія Юріївна,

контактний телефон: (057) 732-97-33,

e-mail: titarenko@hr.court.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

Загальні

1

Освіта

вища освіта з освітнім ступенем не нижче бакалавра в галузі економіки та фінансів

2

Володіння державною мовою

Вільне володіння державної мовою

Вимоги до компетентності

Спеціальні вимоги

1

Знання законодавства

1) Конституція України;

2) Закон України «Про державну службу»; 

3) Закон України «Про запобігання корупції»;

4) Закон України «Про судоустрій і статус суддів»; 

5) Закон України «Про бухгалтерський облік»;

6) Закон України «Про звернення громадян»;

7) Бюджетний кодекс України;

8) Кодекс законів про працю України;

9) постанови Верхоної Ради України;

10) акти Президента України та Кабінету Міністрів України;

11) накази Мінфіну, іншими нормативно-правові акти, які регулюють бюджетні відносини.

2

Професійні знання

Знання програми «Адельгейм», «ІС-ПРО», MEDOC, наказів, інструкцій та рекомендацій Державної судової адміністрації України

3

Якісне виконання поставлених завдань

 

1) вміння працювати з інформацією;

2) здатність працювати з декількома питаннями одночасно;

3) орієнтація на досягнення кінцевих результатів;

4) вміння вирішувати комплексні завдання;

5) вміння надавати пропозиції, їх аргументувати та презентувати.

4

Командна робота та взаємодія

1) вміння працювати в команді;

2) вміння ефективної координації з іншими;

3) вміння  надавати зворотний зв'язок.

5

Сприйняття змін

1) виконання плану змін та покращень;

2) здатність приймати зміни та змінюватись.

7

Технічні вміння

вміння використовувати комп'ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку

8

Особистісні компетенції

1) відповідальність;

2) системність і самостійність в роботі;

3) уважність до деталей;

4) наполегливість;

5) креативність та ініціативність;

6) орієнтація на саморозвиток;

7) вміння працювати в стресових ситуаціях.